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拓寬選人用人視野的破冰之舉
發(fā)布時(shí)間:2019-04-10 瀏覽量:1047

“昆山積瓊玉,廣廈構眾材?!蔽搴暮5氖聵I(yè),需要五湖四海的人來(lái)干。近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。新修訂的干部任用條例內容亮點(diǎn)紛呈,其中特別令人矚目的一點(diǎn),就是著(zhù)眼進(jìn)一步拓寬視野、暢通渠道,將原有的“也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用”表述進(jìn)一步拓展、細化,增加了“注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會(huì )組織中發(fā)現選拔”等內容。

廣開(kāi)進(jìn)賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。黨的十九大報告提出要“把黨內和黨外、國內和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)”。全國組織工作會(huì )議強調“要打開(kāi)視野、不拘一格,堅持干部工作一盤(pán)棋,除了黨政機關(guān),還要注重從國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等各個(gè)領(lǐng)域各條戰線(xiàn)選拔優(yōu)秀人才”。近年來(lái),干部工作在繼承優(yōu)良傳統的基礎上,革故鼎新,日臻完善,展現新的氣象、實(shí)現新的作為。

但是,從目前干部隊伍現狀來(lái)看,僅僅在機關(guān)干部范圍,哪怕是擴大到國有企事業(yè)單位范圍內選拔黨政領(lǐng)導干部,這個(gè)選擇面都是比較窄的。如果干部選拔任用都在“體制內”循環(huán),大量的優(yōu)秀人才被擋在“壁壘”之外,勢必會(huì )影響到干部隊伍的生機與活力,進(jìn)而影響到黨的群眾基礎和執政基礎。新修訂的干部任用條例,堅持以推進(jìn)偉大事業(yè)為導向,將“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”作為一條重要原則,拓寬視野,是選人用人方面的破冰之舉,充分體現了我們黨擇天下英才而用之的胸懷,也顯示了打破干部“內循環(huán)”,努力把方方面面的優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的事業(yè)中來(lái)的信心和決心。

此外,新修訂的干部任用條例對選人用人工作提出了原則性要求,但沒(méi)有做出具體的規定,是非常符合實(shí)際的。這充分說(shuō)明了黨中央給這項工作點(diǎn)了題、明確了方向,但是如何答好這道題,則為各地區各部門(mén)在實(shí)踐中進(jìn)一步探索完善留出了足夠的空間。這就要求各地方各部門(mén)要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),以更高的站位、更寬的視野、更大的氣魄,發(fā)現人才、使用人才、配置人才。

千秋大業(yè),貴在用人。相信通過(guò)這次條例的修訂,各條戰線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)涌現出的更多更好的優(yōu)秀人才,將充分發(fā)揮自身作用,參與到黨和國家的偉大事業(yè)發(fā)展中來(lái),實(shí)現人生價(jià)值,書(shū)寫(xiě)時(shí)代榮光。


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